新春伊始,萬(wàn)象更新。為深入貫徹落實(shí)靖煤集團“兩會(huì )”及公司十一屆四次職代會(huì )精神,使會(huì )議精神成為指導公司全年工作的指南。
靖煤集團“兩會(huì )”和公司十一屆四次職代會(huì )確定了全年的奮斗目標和發(fā)展思路,分析了目前面臨的形勢,提出了2015年各項工作任務(wù)和措施要求。為使會(huì )議精神深入人心、落到實(shí)處,確保公司上下統一思想、堅定信心,推進(jìn)轉型發(fā)展,確保全年各項任務(wù)的順利完成,公司成立了以黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席常寶勤為組長(cháng)的宣講組,下設三個(gè)宣貫小組,分別深入各單位進(jìn)行宣講。宣講小組緊緊圍繞靖煤集團黨委書(shū)記陳劍、董事長(cháng)梁習明以及總經(jīng)理李俊明的講話(huà)精神和公司十一屆四次職代會(huì )精神深入細致地進(jìn)行剖析和講解,號召廣大干部職工把思想統一到集團公司的各項工作部署上來(lái),用職代會(huì )精神凝聚力量、鼓舞士氣,使職代會(huì )精神轉化為全面完成2015年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作的自覺(jué)行動(dòng)和強大動(dòng)力。
宣講過(guò)程中,同時(shí)進(jìn)行了中層干部年度考核測評工作。
(吳春蘭)