一是充分利用車(chē)間周一調度會(huì )、各班班前班后會(huì )等各種會(huì )議加大宣傳職代會(huì )精神的力度,使大家從思想上清楚認識到公司面臨的困難,統一思想、盡職盡責,堅定克服困難的信心,與公司同呼吸共命運。二是要求管理人員高標準、嚴要求,以身作則,從嚴管理,認真執行上崗巡檢制度和值班制度,發(fā)現違章違紀現象,從重考核。三是要求崗位人員嚴格遵守“三個(gè)”紀律,認真執行“四上崗”制度,精心操作,確保正常生產(chǎn)。四是加強安全生產(chǎn)教育,認真組織事故應急預案的演練,以考促學(xué),使大家自覺(jué)學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》等有關(guān)安全知識,高度樹(shù)立“生命無(wú)價(jià),安全至上”的理念,提高每位員工的操作技能和安全防護水平,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。五是切實(shí)做好節能降耗工作,從節約一度電、一滴水做起,根據天氣情況及時(shí)開(kāi)關(guān)照明,加完藥劑的空桶及時(shí)用水涮干凈,擦完設備的棉紗洗干凈重復使用,把好交換器的再生關(guān),力爭降低酸、堿以及水處理原材料的耗量。六是根據《公司2015年績(jì)效考核方案》制定《供水車(chē)間2015績(jì)效考核方案》并在今后的工作中嚴格執行。
(供水車(chē)間 孔和平)