
回顧過(guò)去的一年,億誠公司認真貫徹落實(shí)職代會(huì )精神,公司上下精誠團結,攻堅克難,緊緊圍繞一個(gè)目標、樹(shù)立一個(gè)理念、實(shí)施兩個(gè)“抓手”、培養三個(gè)意識、處理好四個(gè)關(guān)系、開(kāi)展“五講”活動(dòng),完善各項管理制度,強化部門(mén)職責,分解指標,落實(shí)到人。通過(guò)全公司員工的共同努力,超額完成了全年生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟指標。
在日常生產(chǎn)管理方面,認真落實(shí)精細化管理理念,嚴肅工藝指標管理,嚴控主要原材料的消耗指標,注重每項工作過(guò)程的實(shí)施與監管,使各類(lèi)催化劑產(chǎn)品的堆密度和消耗都有不同程度的下降,產(chǎn)量的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的確保為參與市場(chǎng)競爭創(chuàng )造了良好的條件。
在經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售方面,以市場(chǎng)為導向適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略和激勵機制,以重合同、守信譽(yù)、講誠信和良好的售后服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。由于受資金緊張的限制,我們所有產(chǎn)品是以銷(xiāo)定產(chǎn),我們的銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)人員一年中有兩百多天都在外面忙碌著(zhù),正是由于他們的辛勤奔波才換來(lái)生產(chǎn)上的“滿(mǎn)負荷長(cháng)周期”。去年九月,我們的高變、低變、甲烷化三種催化劑產(chǎn)品成功入圍中石油物資供應一級供應資質(zhì),這使我們的產(chǎn)品進(jìn)入中石油大化企業(yè)有了入場(chǎng)券,同時(shí)也為參與競爭其他大化企業(yè)有了一定的影響力,在化肥催化劑市場(chǎng)競爭日趨激烈的情況下邁出了關(guān)鍵性的一步。與此同時(shí),去年十二月甘肅省質(zhì)量協(xié)會(huì )授予億誠公司催化劑銷(xiāo)售服務(wù)班“甘肅省用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)明星班組”稱(chēng)號。

在基礎管理方面,外樹(shù)形象內提素質(zhì)。一年來(lái)公司在全體黨員和管理人員中注重營(yíng)造做人做事自覺(jué)自律、謹言慎行、風(fēng)清氣正的良好氛圍,努力創(chuàng )造積極、健康、和諧的工作氛圍。在全公司倡導“凝心聚力,同心同德,同心同向,同心同行”的理念。全公司上下將良好的氛圍轉化成正能量,增強了團隊意識,在全年的各項工作中收到了很好的管理結果。
在新的一年,我們要必須清醒的認識到我們仍處在求生存與促發(fā)展、環(huán)境治理與資金困難、現有設備狀況與逐年遞增的產(chǎn)值和職工的年收入與集團公司保持同步遞增等諸多矛盾并存的實(shí)際情況,每個(gè)員工都必須立足崗位盡職盡責,只有強化各級管理和執行力來(lái)確保安全生產(chǎn)、穩定的生產(chǎn)工藝和優(yōu)質(zhì)低耗的產(chǎn)品質(zhì)量,來(lái)不斷提升我們拳頭產(chǎn)品的核心競爭力。今年職代會(huì )提出了“精益管理”理念是建立在嚴格管理上的更高標準,貫穿于企業(yè)管理的方方面面,我們每一位員工務(wù)必以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度落實(shí)在行動(dòng)上,其結果反應在公司經(jīng)濟效益上,進(jìn)而回饋于員工受益上。古人云:人心齊泰山移,只要我們齊心協(xié)力就沒(méi)有克服不了的困難,就一定能完成全年的各項任務(wù)。